大连站扎实做好“三新”人员培训

  为加强职工安全思想教育和安全知识学习，提高职工的安全防范意识，近日，大连站组织新入路的6名大学生开展了安全培训教育，并对参培人员进行了安全教育知识考试，确保安全知识真正的入脑入心。

　　这个站高度重视此次培训，精心制定“培养套餐”，严格落实培训计划，安全科劳安专职认真授课，授课采用先概述、再分讲、再总结的方式逐步推进。

　　培训期间，该站计算机教室全天开放，老师全程辅导，向新职人员介绍车站的发展历程和安全规章制度，大家一起聊单位文化、一起畅聊、畅想。针对新职人员不理解、不接受等问题，授课老师利用一切机会，用电化教学直观、生动、趣味性的特点，采取实操演练、多媒体教学、现场模拟等形式，消除新知识的神秘感，增强教学质量。

　　这个站严把培训质量关，做到逐人演练、逐人考试、逐人过关、逐人通过合格。使新职人员在较短时间内对安全的基本要求有了初步的掌握，加深了对车站的了解，增强了归属感，学员们纷纷表示一定要认真学习专业知识，自觉遵守单位的规章制度，尽快融入铁路大家庭，为早日展现作为积蓄力量。

　　通过本次培训，该站建立健全规范、科学、高效的职工培训制度体系，进一步加强对“三新”人员的培训管理，有力地推动了“三新”人员整体素质的提高，为铁路运输夯实安全基础。